UMT يكشف مادار مع وزير الشباب والرياضة وهذه أهم مكتسبات موظفي القطاع

ثمن الاتحاد النقابي للشبيبة والرياضة التابع للإتحاد المغربي للشغل ( UMT ) التجاوب الإيجابي لوزير الشباب والرياضة، رشيد الطالبي العلمي، خلال اللقاء الذي عقده هذا الأخير، الجمعة 7 شتنبر 2018، بمقر الوزارة مع ممثلي الاتحاد النقابي للشبيبة والرياضة إلى جانب التمثيليات النقابية القطاعية الأخرى.
وأعرب الطالبي العلمي، الذي كان مرفوقا بكل من نادية بن علي، الكاتبة العامة، وسميرة باينة، مديرة الموارد البشرية، عن أسفه لتأخر عقد هذا اللقاء، الذي كان مقررا انعقاده مباشرة بعد الخطاب الملكي الأخير، والذي تزامن مع وجود جل ممثلي النقابات القطاعية في العطلة الصيفية، مؤكدا أن هذا اللقاء يدخل في إطار استئناف الحوار الاجتماعي مع مختلف الفرقاء النقابيين بقطاع الشباب والرياضة، لدراسة ومناقشة القضايا، والملفات المطلبية، بغية إيجاد الحلول الناجعة لها وبالتالي مناقشة المستجدات التي تعرفها الوزارة في الآونة الأخيرة.
وتميزت فعاليات هذا اللقاء الذي حضره مصطفى الحمداوي، الكاتب الوطني للاتحاد النقابي للشبيبة والرياضة، ونوابه أحمد ماغوسي، وجمال الناصري، وآمين مال التنظيم، محمد بلهنديل، بمناقشة مستفيضة ومسؤولة لمجموعة من المحاور، التي استأثرت باهتمام الفرقاء النقابيين لكونها تدخل في إطار ملفاتهم المطلبية، والتي تعبر بجلاء عن هموم وإكراهات عموم موظفي القطاع، وبدوره تفاعل الوزير إيجابا مع جميع المحاور، وأبدى رغبته الشديدة في التعاون من أجل تجاوز كل الاكراهات والمعيقات، التي تحول دون تمكين الموظفين من حقهم في العيش الكريم وفي ممارسة حقهم النقابي والاستفادة من كل الامتيازات والترقيات والتعويضات وفق القوانين الجاري بها العمل .
واعتبر ممثلو الاتحاد النقابي للشبيبة والرياضة مبادرة الوزير في شأن صرف تعويضات الموظفين عن المهام بأثر رجعي من شهر يوليوز 2018 مكسبا كبيرا، ومهما تم تحقيقه، آملين أن يرتفع المبلغ المرصود لهذه العملية من 12 مليون درهم إلى 18 مليون درهم في سنة 2020، كما ثمنوا مبادرة نادية بن علي، الكاتبة العامة، في تحديث أسطول النقل لفائدة الموظفين، لضمان وتوفير كل وسائل الراحة أثناء تنقلهم، وتحسين ظروف الاشتغال وبالتالي إصرارها القوي على فتح وإعطاء الفرص أمام الكفاءات المنتمية للقطاع .
وخلال اللقاء ذاته، وبعد نقاش مستفيض مع الوزير ومرافقتيه، تم الاتفاق على تحديد موعد إجراء الامتحانات المهنية خلال نهاية شهر نوفمبر من كل سنة .
وبخصوص الترقية بالاختيار، فقد أجمع الحضور أن عملية تجويد وتحسين معاييرها مازالت مستمرة، وعلى وشك نهاية أشغالها، بعدما قطعت اللجنة المكلفة اشواطا مهمة عبر برمجة سلسلة من الاجتماعات تحت إشراف سميرة باينة، مديرة الموارد البشرية، وسوف تستأنف الأشغال للخروج بالصيغة النهائية لمعابير الترقي بالاختيار.
وفي ما يخص التكوين المستمر لفائدة موظفي القطاع، أكدت الكاتبة العامة أن اللجنة المكلفة منكبة على إعداد برنامج يهم التكوين المستمر في مختلف اختصاصات الوزارة و أن هذه الأخيرة بصدد توقيع ثلاث اتفاقيات تهم هذا مجال .
وطالب الوزير خلال نقاشه لممثلي النقابات القطاعية حول الأطر المساعدة ، طالبهم بإبلاغ مركزياتهم النقابية للترافع عن هذه الفئة أمام رئاسة الحكومة إلى جانبه، مؤكدا لهم أنه سيسعى جاهدا في الدعم والمساندة إلى حين تسوية وضعيتهم .
وفضلا عن مجموع هذه النقط ، تناول الطالبي العلمي بمعية ممثلي النقابات التابعة للقطاع عدة قضايا بالدرس والتحليل همت بالأساس، صعوبات تسيير وتدبير بعض المرافق الرياضية والشبابية التابعة للقطاع وكذا إيجاد السبل الناجعة لتسوية وضعية الموظفين الحاصلين على شهادات الماستر والدكتوراه، وكذا تسريع وثيرة وضع أنظمة قانونية لما يعرفه القطاع من نقص و ضعف في التشريع والقوانين المنظمة لمؤسسات القطاع .